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Carrières

Offre d'emploi
Agent.e de développement

Nous cherchons une personne prête à relever ce défi. Vous serez amené à travailler en équipe avec notre coordonnateur, nos nombreux partenaires du milieu communautaire et institutionnel et les citoyen.e.s du secteur afin de mettre sur pieds de nouveaux comités et de nouvelles actions.

Vous êtes une personne créative, sociable et engagée ? Vous êtes stimulé par le travail d'équipe et l'action communautaire ? Ce poste est une occasion parfaite de créer de nouveaux liens et d'allier vos qualités et vos intérêts. 

 

Faites partie de cette étape charnière du développement
de notre organisation !

 

Principales responsabilités

Contribuer au développement du plan d’action de la concertation locale;

Assurer la mobilisation des différents acteurs du milieu;

Participer aux événements de quartier organisés ou soutenus;

Développer et entretenir des liens avec les citoyens et les acteurs du secteur;

Développer et mettre en oeuvre la promotion de la nouvelle table de quartier;

Être à l’affût des enjeux locaux ou régionaux qui appellent  à une mobilisation citoyenne;

Contribuer au développement des comités en lien avec les orientations stratégiques en collaboration avec les partenaires;

Favoriser l’émergence d’une vision commune autour des enjeux soulevés par le regroupement;

Développer et maintenir un mécanisme de communication et d’information des citoyen.ne.s;

Participer avec la coordination aux rencontres du regroupement;

Effectuer certaines tâches en soutien aux comités (PV, convocations, etc.);

Planifier et animer des événements avec des citoyens.

 

Qualifications requises

Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente;

Une expérience de travail pertinente pourra être considérée;

Expérience en mobilisation des communautés et/ou en animation socioculturelle;

Connaissances en informatique de la suite Office;

Habileté de communication écrite et verbale et d'animation de groupe;

Connaissance du milieu, un atout;

Expérience dans le milieu de l'éducation, un atout;

 

Conditions d'emploi et salaire

Déplacement : La nature du travail requiert des déplacements dans le quartier et dans la région de Laval;

Contrat de un an avec possibilité de prolongation et une période de probation de 3 mois;

Salaire : Selon l'échelle salariale en vigueur au regroupement;

Horaire flexible : 35 heures par semaine (parfois en soirée ou la fin de semaine);

Être disponible pour des entrevues d'embauches le 8 juin et le 9 juin avant midi;

Entrée en fonction : Dès que possible;

Télétravail (pour une période indéterminée);

 

Vous relevez le défi ?

Veuillez envoyer votre C.V ainsi qu'une lettre de présentation à M. Simon Charron. Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

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